国家医学考试中心《支气管镜技术模拟培训与考核实证研究》项目考官培训班在南方医科大学珠江医院临床技能中心顺利举办

时间: 2021-03-04 11:52:37   浏览：902   来源: 撰文|周志星 摄影|吴雪莹   编辑：张颖

主办：中日友好医院

承办：南方医科大学珠江医院临床技能中心

   国家医学考试中心《支气管镜技术模拟培训与考核实证研究》项目考官培训班在南方医科大学珠江医院临床技能中心顺利举办。来自中日友好医院、广州医科大学附属第一医院、首都医科大学附属北京朝阳医院、南方医科大学珠江医院、四川大学华西医院、新疆生产建设兵团医院、新疆克拉玛依市中心医院、中南大学湘雅医院、山东省立医院、郑州大学第一附属医院及深圳卫健能教中心模拟中心等11家支气管镜项目单位的17位考官参加了培训。本次培训是国家医学考试中心“支气管镜技术项目”推进的关键一环，将为今后支气管镜技术培训与能力评价体系建设积累组织经验和储备培训与考核专家人员。

   培训班由珠江医院临床技能中心田京主任主持，国家医学考试中心王钢处长、北京大学人民医院姜冠潮处长线上参加并致辞，支气管镜项目负责人中日医院国家呼吸医学中心刘国梁教授和广州医科大学附属第一医院唐纯丽教授作为培训专家参加开幕式。

   王钢处长指出，考试项目开发过程中，尤其技能操作考核，考官的执考规范及标准是众多影响考试公平性和权威性的因素中最关键一环，考官是技能考试的灵魂，考官培训意义重大，考官的执考水平、把握标准的能力、执考的稳定性、客观性以及均质化程度，都影响着考试结果的使用，是考试成败的关键。国家医学考试中心本着落实国家卫生健康委办公厅《关于认真贯彻落实国务院办公厅加快医学教育创新发展指导意见的通知》（国卫办科教函〔2020〕883号）要改革创新，推进继续医学教育深入发展，加强对医务人员技能培训力度，推进“互联网+医学教育”，扩大继续医学教育覆盖面。支气管镜项目从实施方案、评价体系等方面已较为成熟，本次考官培训是项目进一步的关键举措，也将为相关项目的实施提供宝贵经验。

   姜冠潮处长指出，目前医生的专科技术在整个培养过程中缺乏规范化培训，如何弥补这一缺失是整个医学人才培养的关键部分。而通过模拟的方式进行技能培训和考核能有效弥补这一缺失，而且模拟培训需求量大，具有较好的推广应用前景。支气管镜技术项目经过多年的研究，推广应用体系已趋于成熟，在中日友好医院刘国梁教授的牵头研究下，已构建起一整套有效的、得到专业同行一致认可的、基于模拟虚拟考核技术的支气管镜技术培训与能力评价的方法体系。前期的实证研究证实了这项工作的有效性，对于提高医疗质量、保障医疗安全有重要意义。

   为规范模拟考核流程及统一考核标准，考官们通过对5位模拟测试考生的支气管镜基础操作进行了操作评分，加强考官们对于评分细则的理解和掌握。刘国梁教授以及唐纯丽教授分别就各评委的操作评分细项进行一致性分析。最后，刘国梁教授为各评委进行操作演示。

 

   本次考官培训班使用国际常用的SimCapture培训考核信息化平台，珠江医院临床技能中心作为首家引入SimCapture-OSCE的单位，将该信息化平台与住院医师规范化培训、专科医师培训等结合，提升培训考核的有效性。此次使用SimCapture进行模拟考核评价，由19名评委对同一考生进行评价，使用高清摄像头进行考核过程录制，并投影到高清显示器中。模拟考核后，刘国梁教授根据视频回放进行分析。
   在培训班结束前，刘国梁教授介绍了国家远程医疗与互联网医学中心《支气管镜技术培训与能力评价体系建设项目》的主要内容、实施原则和计划、项目周期及建设目标进行了简单介绍，作为国家医学考试中心“支气管镜模拟培训与考核项目”研究成果的转化与推广，项目将积极推进支气管镜培训与能力评价体系建设，对提升区县域医疗中心的支气管镜技术能力、助力区县级医疗中心的学科建设起到有力的推动作用。

   南方医科大学珠江医院临床技能中心作为华南领先的技能培训中心，目前有专职人员20名，人数达全国技能中心之最，且专职人员专业水平高，岗位设置全面，致力于建设具有中国特色的一流的医学模拟中心。目前中心参与国家医学考试中心项目13项，其中我院作为牵头单位承接了“心血管介入技术”以及“泌尿内镜技术”两项实证研究。我们将继续在专科医师培养的道路上探索前行，为培养优秀的专科医师努力，为健康中国输送更多优质人才。